13 de noviembre de 2006

El estrés produce pérdidas millonarias en firmas europeas


Más de la mitad de los profesionales se sienten excesivamente presionados. La situación impacta sobre el negocio y genera pérdidas por € 20.000 millones


Los daños producidos por el estrés en las empresas europeas implican un costo de 20 mil millones de euros. El dato fue presentado en el marco de la “Jornada de Estrés Laboral” de la Unión Europea, titulada “Del diagnostico a la jurisprudencia”, que se llevó a cabo en Tarragona, España.

Los especialistas advirtieron de que el estrés “no discrimina” y señalaron que lo puede padecer todo el mundo, pero hay un grupo más vulnerable como son los trabajadores más jóvenes y los más mayores, las mujeres, los inmigrantes y los discapacitados.

Los efectos en la actividad laboral se reflejan en una disminución de la calidad, eficacia y rendimiento; insatisfacción y deterioro del ambiente laboral; absentismo; y aumento de los errores en los trabajos y, consiguientemente, de los accidentes laborales.

Estresados
Según datos de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, el 28% de los trabajadores europeos padece estrés y un 20% más padece 'burn out' -síndrome del trabajador quemado-.

Más de la mitad de los 147 millones de empleados dicen trabajar con presión de tiempo y plazos ajustados y más de un cuarto no puede decidir sobre su ritmo de trabajo.

Así, los trabajadores estresados presentan todos cefalea, un 17% dolores musculares; un 20% enfermedades varias, un 13% fatiga y un 30% dolor de espalda.

Profesiones
Según los expertos en medicina laboral, hay profesiones más estresantes que otras. Por orden de mayor estrés a menor se situarían: mineros, policía, construcción, pilotos aéreos, periodistas, dentistas, médicos, enfermeras, conductores de ambulancia, músicos, profesores y directores de personal.

Además, los especialistas consideran que determinadas enfermedades modernas como la fibromialgia o la fatiga crónica se pueden relacionar con el estrés hasta el punto de que, en algunos casos, se pueden considerar enfermedades profesionales.

Fuente: Europa Press

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