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El mismo tiene por objetivo reconocer y difundir a nivel nacional todas las prácticas corporativas sobresalientes que puedan ser un aporte a la comunidad de Recursos Humanos.
Para elegir los trabajos más destacados, el premio cuenta con un jurado de renombre en el ámbito académico y profesional.
Las compañías podrán participar sin cargo, presentando sus casos hasta el 31 de Agosto, en alguna de las cuatro categorías: Balance Vida Personal y laboral - Relaciones Laborales, Cultura y Contexto - Compensaciones y Beneficios - Valoración del Talento. -Cada empresa podrá presentar como máximo dos experiencias-.
El premio nació en España en el 2003 y es organizado por el suplemento dominical Expansión & Empleo del diario El Mundo, en conjunto con el Instituto de Empresa (IE).
Posteriormente la Revista C&D llegó a un acuerdo para desarrollar los premios en Latinoamérica. La primera edición se realizó en México en 2006 bajo el nombre Premio C&D a la Innovación en RR.HH. donde 86 empresas de primera línea presentaron sus casos; y participaron de la Jornada de presentación de casos ganadores y ceremonia de premiación alrededor de 250 ejecutivos de RR.HH.
Así es que este año llegó a la Argentina bajo el nombre Premio C&D a las Mejores Prácticas en RR.HH.
Los participantes podrán inscribirse completando el formulario de inscripción que figura en la página de C&D: www.conocimientoydireccion.com ó llamando al 4238-1688 para solicitar más información.
